Gestión del cambio, cultura organizacional, personas y equipos. Ámbito sociosanitario

Hola a todos y todas: Comparto una invitación que me han pedido haga extensiva entre la comunidad guipuzcoana interesada en temas relacionados con la innovación social.   Desde  Hub Madrid  ( Centro de Innovación Social - The Hub Network ) han recibido muestras de interés y visitas desde el Pais Vasco de personas interesadas en la creación de un Hub. Se quiere explorar la posibilidad de abrir un  Hub Gipuzkoa  y tratar de formar un grupo de personas. Estamos invitados a formar parte de esta gran aventura, un proyecto abierto para construir un espacio especial y un ecosistema de innovación para Gipuzkoa , donde se fomenten nuevos empleos y prácticas creativas. ¿Por qué un Hub Gipuzkoa?

En abril de 2010 un grupo de personas continuamos con nuestra formación en la práctica y desarrollo del  Teatro Forum con el objetivo de ir impulsando y facilitando este tipo de dinámicas en nuestros propios ámbitos personales o profesionales de interés. Picando sobre la imagen podréis acceder al blog y sus recursos. El nombre Kouringas proviene de una adaptación libre de la figura del couringa o del comodín que es la persona que facilita el proceso de las sesiones de Teatro Forum. En la dinámica del Teatro Forum el papel y rol del comodín es fundamental ya que facilita toda la experiencia del Teatro Forum. Esta persona dinamiza un proceso para que la comunicación sea fluida entre espect-actores/acrtrices y en todo el proceso de exploración de la sesión. Lo he utilizado con éxito para valorar alternativas en la resolución de conflictos en equipos de trabajo. Para aquellas personas interesadas en conocer algunas de las posibilidades de las técnicas del Teatro Forum ...