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El tiempo es oro


Muchas personas en las empresas están viviendo cambios que les está llevando a sufrir especialmente la sobrecarga de trabajo y el estrés añadido que eso conlleva.

Cuando sus responsables son conscientes de las consecuencias que estos cambios y esta sobrecarga está suponiendo a su equipo de colaboradores suelen pedir ayuda externa para de manera compartida conversar sobre ello y poder recibir el apoyo necesario desarrollar herramientas y habilidades que les permita gestionar mejor esta situación. 

Mi propuesta de acompañamiento es la que se puede intuir en el diagrama adjunto:











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